东北人才流失的原因 为什么东北人才流失严重?

2019-08-02 - 人才流失

说东三省也是曾经的辉煌,资源丰富,人民富足,而如今东三省不断流失人才,更是给东北经济雪上加霜。2000年和2010年的第五次、第六次全国人口普查数据显示,东北的人口流失已达400万人。那么,哪些人离开了东北?他们为什么离开?黑土地,为何难留“金种子”?

东北人才流失的原因

第一,东三省普遍工资较低,预支较近的城市对比反差较大,天津--准一线城市,北京--国家首都,西边的内蒙又有丰富的矿产资源,纵观周边地区,似乎都已超越东三省。

第二,经济结构变化,东北以重工业著称,之前东北的繁荣足以影响北方,似乎还有的东北者得天下的传说,而重工业著称的东北以国企居多,如今的改革开放,已经使更多机遇的地区超越了东北平均收入,私企单位,金融行业,房地产行业,尤其是互联网的崛起吸引了大批人才并提供了大量的工作岗位,实体经济慢慢的被落在后边,实体经济的占比也发生了重大变化。

东北人才流失的原因

第三,交通方便带来的人才机遇,如今国内的交通便利大大提高,高铁让我们基本一天能到天涯海角,飞机已经不是富豪的专属,交通的便利开拓了东北的年轻人、高校毕业生的视野,开拓了他们的舞台,丰富了外界的信息,更给了他们追求梦想的动力。

第四,人才流失呈现出年轻人、高学历者占比增加等趋势,使近几年形成了恶性循环,东北经济改革说到底还是需要靠人才,人才都走了,改革的力度和步伐自然跟不上,步伐跟不上更加难以留住人才。

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