头脑风暴法是谁提出的 头脑风暴法是()提出的。

2018-07-27 - 头脑风暴法

通过对各种因素进行全面系统的观察和分析,找出其因果关系的一种简单易行的质量改进的工具是()。 ["直方图","因果图","散布图","树图"]在绘制树图中确定具体的目的或目标时,应该注意()。 ["善于确定新的手段或方法","为了使任何人都能一目了然,必须把目的或目标的名词或短文以简洁的形式表示出来","在为达到目的、目标过程中,如果存在着制约事项,必须予以指明","确定目的、目标时,首先要对已经确定的目的、目标,问几个"为什么?",也就是"为什么要实现该目的、目标?"","在确认了更高一级水平的目的、目标之后,还要确认原目的、目标是否恰当"]PDPC法的特征有()。

头脑风暴法是谁提出的

["注重全局","注重全局,兼顾局部","按时间顺序掌握系统的进展情况","每循环一次,都要经历计划、实施、计划、检查四个阶段","能够找出"非理想状态""]头脑风暴法又叫()。

["畅谈法","风暴法","拍脑法","集思法","瞬时思路法"]下列关于亲和图的描述正确的是()。

头脑风暴法是谁提出的

["亲和图是用来描述分布形态的图形","适合于花费时间不易解决又必须解决的问题","该方法又名KJ法或A型图解法","经常和头脑风暴法联合使用","可定量把握因果关系"]头脑风暴法是()提出的。

相关阅读
  • 头脑风暴法名词解释 《头脑风暴法名词解释》

    头脑风暴法名词解释 《头脑风暴法名词解释》

    2018-07-27

    侵任权权权侵人一方自己施的加害行或者权权权权权权权权权权权权权权权权准侵行所造成的害后果承担的各民事权权权权权权权权权权权权权权权权权权权任。侵任是民事任的一基本形式,本权权权权权权权权权权权权权权权权权权上是一不利的法律后果,侵任的承担方式具有多性。权权权权权权权权权权权权权权权权权权权权权权权权权权权失的侵任权权权侵人通支付一定数金的方式权权权权权权权权

  • 头脑风暴法有点 头脑风暴法有什么基本要求

    头脑风暴法有点 头脑风暴法有什么基本要求

    2018-07-27

    头脑风暴法又称智力激励法,是现代创造学奠基人美国奥斯本提出的,是一种创造能力的集体训练法。下面小编就给大家讲讲头脑风暴法的基本要求,一起了解下吧。组织形式参加人数一般为510人(课堂教学也可以班为单位),最好由不同专业或不同岗位者组成;会议时间控制在1小时左右;设主持人一名,主持人只主持会议,对设想不作评论。

  • 头脑风暴法的优缺点 职业院校班级管理中的“头脑风暴法”

    头脑风暴法的优缺点 职业院校班级管理中的“头脑风暴法”

    2018-07-27

    头脑风暴法是企业管理中经常使用的方法,目的是激励全体员工的积极性地参与企业管理,近来很多事业单位,学校班级都在积极的探索这样的方式来引导成员,发挥每个成员的主人翁精神,取得了良好的效果。成功的案例也有效地的证明了这是一种较好的管理、激励方式。良好的班级管理也是对学生进行道德养成教育的一个重要方面。中国论文网7view5461397。

  • 头脑风暴法案例 头脑风暴法的案例分析

    头脑风暴法案例 头脑风暴法的案例分析

    2018-07-27

    盖莫里公司是法国一家拥有300人的中小型私人企业,这一企业生产的电器有许多厂家和它竞争市场。该企业的销售负责人参加了一个关于发挥员工创造力的会议后大有启发,开始在自己公司谋划成立了一个创造小组。在冲破了来自公司内部的层层阻挠后,他把整个小组(约10人)安排到了农村议价小旅馆里,在以后的三天中,每人都采取了一些措施。