【温室青蛙效应】警惕职场“温水青蛙效应”

2020-01-13 - 青蛙效应

大学毕业后,小梁在一家大型企业从事行政工作,工资待遇各方面都不错,对于自己的工作,小梁刚开始还是很满意的,但是工作了3年后,各种工作对于她来说都变得简单,工作没有压力,虽然她知道继续这样下去,能力各方面都得不到提高,但是她还是没有勇气接受新的挑战,仍然安于现状。

温室青蛙效应

记者采访发现,有部分职场人士都遇到了小梁这样的问题。“番禺人才”李先生表示,这就是职场的“温水青蛙效应”,职场人士如果出现这种情况就要积极进行调整。

什么是“温水青蛙效应”

有研究显示,在同一个岗位上工作了差不多3年之后,工作环境就会产生类似的“温水青蛙效应”:环境和同事都非常熟悉,工作也基本没有太多挑战,可以说是安逸稳定,也可以说是止步不前。虽然目前的工作看来似乎难度不高,也知道这种状态持续下去的危害,但却没有接受更高挑战的勇气。“番禺人才”李先生提醒,面对这种情况,职场人士就要提高警惕了,否则,很有可能对你以后的职业生涯产生比较大的负面影响。

温室青蛙效应

从四个方面进行调整

业内人士表示,在温水环境中并不是最可怕的,最可怕的是身在其中而不自知,混混沌沌,稀里糊涂。只要能随时保有自省的意识,保持清醒的头脑,有敏感度和警惕性,即便在“温水”中,也能让自己有上进心和积极性。李先生建议,如果职场人士处于“温水”的环境中,就要从四个方面进行调整。

温室青蛙效应

首先是要明确自己的发展方向,对自己的未来应该有一个非常明确的规划,然后按着规划一步一步实现;其次是养成良好的学习习惯,只有进行不断地学习才不会让自己原地踏步,不要等到工作有需要才去学习,而要把学习作为生活的一部分;还有就是要拓宽人际关系,在职场久了之后会积累一定的人际关系,而很多职场人士也会依赖于原有的人际关系圈子,应该学会多认识更多地朋友,进一步拓宽自己的人际关系。

温室青蛙效应

此外,李先生表示,职场人士如果真的下决心要摆脱“温水”状况,如寻找全新的职场机遇、在现有的环境下做出改变等,要注意调整好心态,因为摆脱之后工作内容、待遇等各方面可能不如以前,但是如果暂时的后退能换来更大的前进,那么也是值得的。

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