中心城市和城市群正成为承载发展要素的主要空间形式。其中,人口规模是城市竞争力的重要体现。一般来说,城市的中心城区人口规模越大,意味着这座城市集聚资源要素和辐射周边的能力越强。与上一年的数据相比,我国城区人口超500万的特大城市由13个扩大到了15个,新晋的两个特大城市是西安和青岛。
青岛成为新晋特大城市,离不开人才的招揽,当前新一线城市、二线城市都在加快吸引人才和企业落户,通过改区扩大城市面积、增加人口规模,这样才能增强自身的辐射能力,在未来的城市竞争中占据优势。
人才是推动一座城市发展不可或缺的推手,而相对于慢慢培养起来的城市“后备军”,人才引进尤其是顶尖人才的引进无疑是各大城市实现各领域飞速发展的重要途径。落户、送钱、送房、补贴……一轮轮的“抢人大战”在全国陆续上演,作为新一线城市的青岛在这场抢人大战中是如何应对的?
据悉,青岛出台了《顶尖人才奖励资助暂行办法》,对新当选和全职引进的顶尖人才,每人奖励500万元,作为生活补贴直接发放给顶尖人才本人,主要用于改善工作、学习和生活条件等。或者顶尖人才也可选择由市政府有关部门推荐的面积200平左右免租10年的住房。
选择免租住房的,在青岛市全职工作满10年且贡献突出,可无偿获赠所租住房。除此之外,新当选和全职引进的顶尖人才可享受优诊保健待遇。不愿享受保健待遇的,可通过支持其购买商业医疗保险等方式提供相应医疗保障。
青岛除了对于顶尖人才实行有房住或者有钱领的政策之外,对于特别优秀的顶尖团队也同样抛出了“橄榄枝”。顶尖人才及团队来青岛市开展创新工作或创办企业,创新创业项目具有世界一流水平、对青岛市产业发展有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的,经评审认定可给予最高1亿元资助。值得注意的是,引进及培养出顶尖人才的单位,也有机会获得政府奖励。
看到这里你是不是觉得人才来青岛后的生活实在太惬意了,除了有房住还有钱能领。其实落户青岛后的生活还远不止如此。今年年底,地铁2号线就要开通台东段了,青岛交通也将会十分通畅。青岛市的轨道交通建设有效的改善了城市结构,促使城市经济向轨道区域成网状发展,引导了城市的绿色发展,增强了城市的软实力,在推动青岛城市经济又好又快发展方面发挥了积极的作用,更加促使GDP大幅增长。
