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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”午夜亚洲乱码伦小说区69堂

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  • 段全 LV4 路人
    1楼
    两岸专家共话乡村文旅发展
    2024-06-05 07:03:08   来自香港特别行政区
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  • 释道真 LV5 路人
    2楼
    浙江杭州成立楼宇商会 为区域经济发展注入“强心针”
    2024-06-05 07:10:24   来自内蒙古自治区
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  • 王珪 LV9 路人
    3楼
    尴尬!中国女排联赛4队热身遭美国球队横扫,对手全是大学生
    2024-06-05 03:05:50   来自贵州省
    758已阅读 回复
  • 李仲光 LV7 路人
    4楼
    重庆江北:担好“两副担子”唱好“双城记”
    2024-06-05 07:00:30   来自澳门特别行政区
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