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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”《WWW,WELLBET248,COM》

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  • 张翥 LV7 路人
    1楼
    Memorial Day a time to 'remember', 'inspire'
    2024-05-19 03:01:11   来自台湾省
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  • 江总 LV5 路人
    2楼
    港大禁用ChatGPT等AI工具,为全港大学首例
    2024-05-19 10:00:33   来自山东省
    802已阅读 回复
  • 王伯大 LV4 路人
    3楼
    施耐德电气呼吁加大力度推进能源转型,提升...
    2024-05-19 12:02:50   来自湖南省
    761已阅读 回复
  • 元稹 LV0 路人
    4楼
    美国单日病例三周增2倍 印度6岁以上人群近七成抗体阳性|大流行手记(7月21日)
    2024-05-19 07:00:30   来自广东省
    393已阅读 回复
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