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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”WWW,QMBC6,CON
WWW,QMBC6,CON马义生在会上介绍,2022年,尽管受疫情多发等超预期因素影响,广西仍取得了工业经济运行稳中向好,重大项目建设成效显著,工业市场主体快速壮大,园区平台建设提速升级,产业优化升级步伐加快,产业链供应链稳定畅通等一系列成果。规上工业增加值增长4.2%,增速排全国第19位;工业投资增长30%,增速排全国第6位。WWW,QMBC6,CON
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其实,《中华人民共和国未成年人保护法》从家庭、学校、社会等多个层面全面构筑了未成年人合法权益的保护防线。该法第五十八条明确规定:“营业性歌舞娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动场所的经营者,不得允许未成年人进入……经营者应当在显著位置设置未成年人禁入、限入标志;对难以判明是否是未成年人的,应当要求其出示身份证件。”《WWW,QMBC6,CON》