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WWW,20293,COM首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”WWW,20293,COM

据悉,CBAM过渡期所涉及的行业范围是钢铁、水泥、化肥、电力、铝、氢等6大行业的直接排放,以及特定条件下的间接排放、某些前体以及一些下游产品,例如螺钉和螺栓以及类似的物品铁或钢;正式执行后,可能会拓展到其他行业,包括有机化合物,也可能包括间接排放和更多的下游产品;最终目标是到2030年覆盖所有EUETS覆盖的行业和部门。《WWW,20293,COM》

编辑:向子贲 责任编辑:胡宏子
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