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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”《王者荣耀女英雄去内无爱心一件不留轮滑网》

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  • 刘崇卿 LV8 路人
    1楼
    讲好“一带一路”故事,让合作共赢的力量直抵人心
    2024-06-19 08:29:59   来自台湾省
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  • 黄麟 LV0 路人
    2楼
    习近平会见毛里塔尼亚总统加兹瓦尼
    2024-06-19 00:22:44   来自黑龙江省
    427已阅读 回复
  • 陈师孟 LV5 路人
    3楼
    执业医师法修改 新冠肺炎疫情防控经验拟入法
    2024-06-19 07:42:37   来自浙江省
    86已阅读 回复
  • 释宗敏 LV2 路人
    4楼
    Beijing to boost accessibility for disabled people
    2024-06-19 09:22:51   来自江苏省
    620已阅读 回复
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