【蘑菇定律的实际例子】不可不知的蘑菇定律 职场人必看!

2020-01-13 - 蘑菇定律

当我们才进入职场时,每个人都有一段“跑腿打杂”的岁月。而有的人能在这段岁月里突围,而有的人却“越陷越深。”今天洋米带大家认识一下,这个世界上最神奇的经典定律之一的蘑菇定律。

在招聘市场也常能遇到:“不好意思,我们不招应届毕业生。”实际上并不是招聘单位的武断和决绝,诚然应届毕业生中的人才比比皆是,只是应届毕业生在实际工作中的表现让他们大失所望。因为考虑他们没有工作经验,时常被分配在“跑腿打杂”的岗位上。

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可他们却觉得自己应该得到重用,就应该拿高工资,享受好的待遇。接下来就开始抱怨,接着对工作敷衍了事,再接下来就丧失信心,破罐子破摔了。有的一气之下,就辞职。认为“此处不留爷自有留爷处”,就这样折腾了几年,好工作没找到,而一起毕业的同学,已经晋升为管理者了。

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试想下,如果给了他们重要的岗位工作,他们就能担当得了吗?这类人小事不愿意做,还想拿着高薪,大事胜任不了。也正是因为这一点,才让很多用人单位不敢轻易招应届毕业生。

刚步入职场的新人,有必要好好思量一番。当资历比你高的同事安排你做些打杂的工作,你是应该放平心态把这当做是次历练的机会,还是当做人家故意刁难你?当这次被升职的隔壁小李,而不是你,当这次加薪名单里没有你,你是应该怨天尤人,还是自我反省?

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知道蘑菇的人都清楚,当它没有长到足够大之前,是很难被发现的,人们经常会把垃圾、污水等倒在它们头上。这一时期的蘑菇由于本身能力不足,再遭此待遇,得不到阳光的呵护,就很容易在角落里自生自灭了。

在职场上,如果我们成长的太慢或缺乏主动,就会在成长之前被其他同事超越,我们可以选择自暴自弃,同样也可以选择“破石而出”。

达尔文说过:要想改变环境,必须先适应环境。也许你有这样或那样的弱势,没有强大的背景,没有名校文凭,专业不够好,没关系,只要你有良好的心态,积聚能量,一样可以抓住机会成功实现鲤鱼跃龙门那漂亮的翻身。

要想摆脱蘑菇命运其实很简单,除了力争尽善尽美的完成上司交代的任务,别无选择,这是取得上司信任的最有效的途径。所以,千万不要妄自菲薄,不要几天没达到自己的目标,就开始怀疑自己做的选择。谁也不能一口吃成个大胖子,只有日拱一卒,不期而至。

心态平和,谁都会经历一段蘑菇的时光,如果在这段时间自怨自艾、眼高手低、不从小事做起,最后只会承担不起大责任。返回搜狐,查看更多

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