权变理论认为 权变理论学派的主要观点是什么

2018-06-07 - 权变理论

答:权变理论是指管理取决于所处环境状况的理论,权变的意思是权益应变。

该学派认为,管理实务取决于环境,在管理中要根据内外条件随机应变,主要观点:

(1)突破了传统理论把组织看成静止、相对封闭的系统,认为环境不断变化,不存在一成不变、普遍适用、理想的组织管理模式。要把环境对组织的作用具体化,把管理理论与管理实践紧密联系。

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(2)提出环境变量和管理变量之间存在函数关系,这种函数就是权变关系,这是权变管理理论的核心内容,外部环境分为两种:一种是由社会、技术、经济和法律、政治组成的(STELP分析),一种是由供应者、顾客、竞争者、雇员和股东等组成的。内部环境基本上是正式的组织系统,包括组织结构、决策程序、交流与控制以及技术状况等。管理变量指各种管理观念和技术。组织应根据不同的关系采取适当的管理方法。

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(3)为了使问题得到很好的解决,要进行大量的调查研究,然后把组织的情况进行分类,建立模型,据此选择和调整有效的组织方式。

权变理论学派试图通过"权宜应变"融合各学派学说为一体。

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