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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。可以随意触摸内部位的软件叫什么

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HR会根据求职者填写的家庭情况和年龄,来判断其是否通过初筛。进入面试后,如果应聘者年龄过了25岁,HR就可能会问有没有男朋友、近期是否有订婚结婚的打算?遇到女性求职者,招聘方会格外注意以下情况:高龄未婚者的婚姻态度,是否着急;已婚未育者的生育态度,是否二胎;已婚已育者的养育态度,家中是否有老人帮忙等。《可以随意触摸内部位的软件叫什么》

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  • 李防 LV7 路人
    1楼
    十月人民好书榜 | 读书不觉已秋深,一寸光阴一寸金
    2024-05-31 02:07:57   来自广东省
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  • 李抱一 LV6 路人
    2楼
    留学写作,好论文如何炼成
    2024-05-31 06:21:09   来自山东省
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  • 赵良佐 LV6 路人
    3楼
    中国银行回应被罚:相关问题全部已完成整改
    2024-05-31 00:08:24   来自山东省
    465已阅读 回复
  • 崔备 LV9 路人
    4楼
    中专生被殴打致2死
    2024-05-31 04:20:55   来自上海市
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