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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”PO18脸红心跳作茧官网入口

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  • 陈昌言 LV2 路人
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    谈租房理想 熊林用十年回答了一个问题
    2024-06-19 02:11:31   来自山东省
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  • 冷应澄 LV0 路人
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    第九届范敬宜新闻教育奖评选结果公示
    2024-06-19 00:00:36   来自陕西省
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  • 史宗恺 LV9 路人
    3楼
    进一步贯彻实施国家通用语言文字法 铸牢中华民族共同体意识
    2024-06-19 05:26:33   来自河北省
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  • 戴逸卿 LV5 路人
    4楼
    德国单日病例创历史新高 韩国重症病例增加|大流行手记(11月18日)
    2024-06-19 00:28:14   来自广西壮族自治区
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