股权激励行权 迪马股份时隔一年再抛股权激励 行权价高于市价10%

2018-05-28 - 股权激励

11月10日晚间,迪马股份(600565)抛出新一轮的股权激励计划,拟向激励对象授予约1.6亿份股票期权,约占当前该上市公司总股本的6.61%。

证券时报·e公司记者注意到,2016年迪马股份曾披露限制性股权激励计划,当时拟以3.32元/股的价格,向158名激励对象授予限制性股票8889万股。此次,迪马股份又计划向副董事长罗韶颖、总裁杨永席、财务负责人易琳、董秘张爱明等260名高管及核心骨干奉上“金手铐”,进一步对其进行激励提升公司业绩。

股权激励行权 迪马股份时隔一年再抛股权激励 行权价高于市价10%
股权激励行权 迪马股份时隔一年再抛股权激励 行权价高于市价10%

迪马股份表示,此举是为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员及核心技术(业务)骨干的积极性,有效地将公司、股东和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注上市公司的长远发展。

股权激励行权 迪马股份时隔一年再抛股权激励 行权价高于市价10%
股权激励行权 迪马股份时隔一年再抛股权激励 行权价高于市价10%

需要提醒的是,迪马股份本周五(11月11日)收盘价为4.71元/股,而此次其股票期权激励的行权价格为5.2元/股,高于二级市场价格10%左右。从业绩考核条件来看,迪马股份欲以2015~2017年平均扣非后归母净利润为基数,2018年净利润增长率不低于50%,2019年净利润增长率不低于90%。

股权激励行权 迪马股份时隔一年再抛股权激励 行权价高于市价10%
股权激励行权 迪马股份时隔一年再抛股权激励 行权价高于市价10%

进入2017年,由于当期竣工交付的房屋增迪马股份收入结转及利润由此增加。据最新的2017年三季报披露,今年1~9月份,迪马股份完成营业收入64.01亿元,同比增长14.6%;同时,迪马股份实现净利润5.13亿元,同比增长298.52%。

资料显示,迪马股份核心主业系房地产开发和专用车制造,截至今年6月30日,该公司实现主营业务收入23.33亿元,房地产开发和专用车制造收入比例分别为88.47%和11.21%。2007年,迪马股份正式进军房地产领域,旗下“东原”品牌房地产已从扎根重庆的渝派房企,逐步壮大至华东、华中城市及长三角区域核心城市全国性战略布局。

股权激励行权 迪马股份时隔一年再抛股权激励 行权价高于市价10%

目前,迪马股份在建、拟建项目近50个,遍布重庆、成都、武汉、上海、南京、杭州、苏州等一二线经济发展重点城市。

证券时报·e公司记者注意到,迪马股份持有待开发土地的面积为153.66万㎡,规划计容建筑面积为381.53万㎡;在建建筑面积为351.19万㎡,累计已竣工面积554.53万㎡,项目投资总额806.09亿元;报告期内,剩余可供出售面积107.66万㎡。

股权激励行权 迪马股份时隔一年再抛股权激励 行权价高于市价10%

据近年财务报表披露,2014年~2016年期间,迪马股份实现扣非后净利润分别为5.15亿元、4.68亿元和6.02亿元,平均值为5.28亿元。有投资人士指出,从迪马股份前三季度业绩来看,该公司2017年净利润有望超越2014年水平,那么其股权激励业绩考核基数的2015年~2017年的数据则可能超越上述5.28亿元的均值。

相关阅读
  • 股权激励验资报告 股权激励 验资报告

    股权激励验资报告 股权激励 验资报告

    2018-05-28

    股权激励,验资报告股权激励计划业务办理(须知)上市公司股权激励计划业务办理须知一、 股票期权登记上市公司向本分公司申请办理股票期权登记手续时,提供以下申请材 料(一) 上市公司实施股权激励计划申请书(见附件一)(二) 上市公司股权激励信息一览表(见附表1)(三) 上市公司股权激励期权登记明细表(见附表2)(四) 中国证监会无异议函(五) 深交所上市公司股权激励计划实施确认书(六) 经公告的上市公司

  • 股权激励系统 「砖家宝」为企业搭建股权激励系统 还能智能定制合同文本

    股权激励系统 「砖家宝」为企业搭建股权激励系统 还能智能定制合同文本

    2018-05-28

    法律在互联网环境中逐渐被改造,类似的“互联网 法律服务”项目36氪报道过快法务、赢了网、有法务、找大状、法天使、法率网。快法务做的是泛法律,比如公司财务做账、商标、资质、营业执照、上市等,2016年完成了B轮融资赢了网以诉讼为主。

  • 股权激励失败的原因之一 错把奖励当激励

    股权激励失败的原因之一 错把奖励当激励

    2018-05-28

    股权激励失败的原因之一,错把奖励当激励股权激励在中国用最简单的话来说就是公司为自己旗下的员工发放适当的公司股权,让他们享受以此而带来的的经济收益和决策权力。一百多年前的晋商中“身股”就是股权激励很好的模式。

  • 股权激励案例 《连锁干货》:股权激励方案设计中常见的问题(附案例)

    股权激励案例 《连锁干货》:股权激励方案设计中常见的问题(附案例)

    2018-05-28

    股权激励方案设计中常见的问题(附案例)1.业绩指标选择不合理 上市公司实施股权激励是为了推动公司的长远发展,在推行股权激励过程中,有些上市公司常常有意或无意地选择不合理的指标进行考核,这样就违背了推行股权激励的初衷。

  • 股权激励期权 乐视网终止第二、三期股权激励计划

    股权激励期权 乐视网终止第二、三期股权激励计划

    2018-05-28

    5月18日晚间,乐视网(300104)发布公告称,公司将终止实施第二期、三期股权激励计划并注销相关股票期权。对于二期、三期股权激励计划终止的原因,乐视网表示,4月27日公司披露了2017年年度审计报告。