【蘑菇定律的个人感想】6.12 日课感悟:蘑菇定律

2020-01-13 - 蘑菇定律

每个人初入职场,都会有这样的感觉,需要摆正心态,抱怨和埋怨,只会让自己的处境和心境更加的阴暗,最后只剩下一字“走”----此处无伯乐,无法施展才华与抱负,我自己出去巡。

还记得一个同学,毕业之后做的是众筹,平时的做的大多是复印材料,端茶倒水,他感到很没有意义,主动找到上司问,上司的回答是“茶道都没有学会,如何谈合作,不要小看这小小的倒茶”;一个求职者去大公司应聘销售经理,尽管之前他有大量的经验,但不会入职之后就把这些区域交给他,而是先让他在基层熟悉业务;我们店面在有新人入职后,不是直接上岗做销售,而是充当顾客、收尾、出样,多听听顾客的心声,熟悉一下卖场的区域,服装的风格与品类,这些上岗前的基础,没有这些,如何在以后的工作中做到游刃有余。

【蘑菇定律的个人感想】6.12 日课感悟:蘑菇定律
【蘑菇定律的个人感想】6.12 日课感悟:蘑菇定律

蘑菇定律,是新人入职公司后的一种感觉,那怎样避免新员工有这种心理呢?

一是,安排做一些基础类的工作,严格要求,及时指正,让新员工认识到简单的事情也需要用心去做,也需要用实践去检验,把简单的事情做到纯熟,零失误,是一种态度,也是一种品格。

【蘑菇定律的个人感想】6.12 日课感悟:蘑菇定律
【蘑菇定律的个人感想】6.12 日课感悟:蘑菇定律

二是,给员工足够的养分,一方面给员工充实的工作学习内容,从技能上提升员工;另一方面及时关注员工的心情和状态,从人文上关怀,让员工心里有温暖感。

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