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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”WWW,KUCCU,CN

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WWW,KUCCU,CN周强感谢各民主党派中央、全国工商联和无党派人士对人民法院工作的关心支持,表示将认真梳理研究大家的真知灼见,切实加强和改进人民法院工作。他表示,认真听取各民主党派、工商联和无党派人士的意见,自觉接受民主监督,充分体现了我国社会主义新型政党制度的优势,是贯彻落实中共二十大精神,坚持社会主义协商民主的重要举措,是推动新时代新征程人民法院工作高质量发展的必然要求。过去一年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在各民主党派中央、全国工商联和无党派人士的大力支持下,最高人民法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标,坚持服务大局、司法为民、公正司法,忠实履行宪法法律赋予的职责,积极拓展接受民主监督的广度和深度,不断提升建议提案办理成效,各项工作取得新进展。WWW,KUCCU,CN

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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”《WWW,KUCCU,CN》

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