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“客户一般会优先选择长期的大额存单,锁定高收益。”华夏银行工作人员向记者透露,由于1年期以下的大额存单利率偏低,客户选择的积极性不强,因此当长期大额存单售罄时,理财经理也会推荐利率相近的特色存款或终身寿险等产品,让客户根据自身需要进行合理配置。相比传闻中的“疯抢”,在股份行存入大额存单的李女士告诉记者,她是对比多家银行的大额存单后,选择了支取和转让政策较为灵活的产品,“我需要在做生意需要周转的时候可以及时拿出资金。”

据介绍,至潘某起诉,公司已收到货款。法院审理认为,潘某接受被告单位的管理和监督,单位提供门禁卡、宿舍等行为符合公司与员工的关系特征,对公司以结算协议替代劳动合同,规避相关法律规定的行为不予认可,认定潘某与公司间的劳动关系成立。《业务结算协议》中关于应收款逾期加收利息的规定属格式条款,将货款催讨责任强加给劳动者,应属无效。

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2月17日上午,最高人民法院举行涉外法治人才工作座谈会,最高人民法院党组书记、院长周强出席座谈会并讲话。周强强调,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻习近平法治思想和习近平外交思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升人民法院涉外法治人才工作水平,为加强涉外审判工作、推进法治中国建设、服务高水平对外开放提供人才支撑。

据悉,春运首日,乘警支队仅用10小时侦破G2903特大旅财被盗案,成功抓获犯罪嫌疑人并追回所有赃物,为旅客挽损10.7万元。2月4日,韶关东站派出所在站区将涉嫌强奸案和非法拘禁案的在逃人员吉某成功抓获,经民警审讯吉某对涉案犯罪行为供认不讳,后依法移交四川布拖县公安局处理。2月14日,乘警支队办案民警经缜密分析研判,远赴山西太原将2月10日在Z230次列车上盗窃旅客电脑包的吕某抓获归案,依法采取刑事强制措施,案件正进一步侦办中。

中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院研究员曹荣建议,一方面,要提升一线电梯维保人员工资待遇和加强安全保障,另一方面,应探索电梯维护人员的晋升方式,建立适合该行业的技能培训体系,通过技能等级的提升,有效增强维保人员在劳动力市场的议价能力。此外,对于一线电梯维保人员工作压力大的情况,企业和相关部门要对这一群体,尤其是年轻的一线人员给予更多关注和关怀。

积极向国际社会宣传北京冬奥精神,展现中华文化开放、包容与和谐的特征。近年来,以个别西方国家为代表的对华不友好势力对中国采取了贸易脱钩、科技打压和舆论抹黑等行为。面对这些“杂音”,我们需要利用“胸怀大局、自信开放、迎难而上、追求卓越、共创未来”的北京冬奥精神来向世界展示值得信赖的中国形象。近期发布的《北京2022年冬奥会和冬残奥会遗产报告(赛后)》,特别突出宣传介绍北京冬奥精神,重要原因之一便是向世界展现中国文化追求开放、包容与和谐的特征,最大限度降低国际社会对华不友善“杂音”的影响,团结争取更多国际力量,为世界发展进步作出更大贡献。

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