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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。WWW,D6165,COM
WWW,D6165,COM第十二师党委书记、政委李斌介绍项目开复工情况时表示,第十二师将切实增强抓好固定资产投资工作的责任感和紧迫感,从严落实固定资产投资项目“周调度”机制,压紧压实工作责任,采取有力措施加快前期手续办理,统筹做好跟踪服务和要素保障,确保续建项目3月底全部开工,新建项目4月底开工50%以上、6月底全部开工,切实发挥投资拉动作用,为把新疆兵团建设得更强大、更繁荣作出第十二师应有贡献。WWW,D6165,COM
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HR会根据求职者填写的家庭情况和年龄,来判断其是否通过初筛。进入面试后,如果应聘者年龄过了25岁,HR就可能会问有没有男朋友、近期是否有订婚结婚的打算?遇到女性求职者,招聘方会格外注意以下情况:高龄未婚者的婚姻态度,是否着急;已婚未育者的生育态度,是否二胎;已婚已育者的养育态度,家中是否有老人帮忙等。《WWW,D6165,COM》