余世维 讲师 余世维 有效沟通 余世维家教与竞争力

2015-10-07

进优酷空间看全集,详询QQ:80215579为人父母,总抱着望子成龙望女成凤的心态培养教育孩子,可为什么孩子的某些行为还是能看出缺乏“家教”?人一出生,真的就是“天生我才必有用”吗?——不是的!家庭是每个人的第一课堂,是教化的起点和基点。家教的质量影响孩子一生的轨迹。因此,家庭教育是否到位、科学直接关系到孩子长大后对企业竞争力的提升。现代企业家,历尽千辛万苦闯出一片天地,可创业容易守业难。毕生心血如何在交给下一代的时候仍然屹立不倒,成为困扰很多成功企业家的问题。鉴于此,余世维博士结合多年的为父经历和培训经验,精心开发了《家教&企业竞争力》这门课程,运用大量现实案例为我们讲述如何从家庭教育抓起,将下一代“掌门人”打造成经得起风吹雨打的“参天大树”!全国首讲,不容错过!企业竞争力很差的员工,从哪里看得出来是家教不成功?有一种干部或员工——1、他(她)们没有从小养成良好的工作态度与做事习惯。2、他(她)们没有从小学习正确的思考方式与分析工具。

3、他(她)们没有从小尝试有用的解疑技巧与多元创意。4、他(她)们没有从小建立和谐的人际关系与领袖魅力。5、他(她)们没有从小训练高度的组织力、决策力和眼界。有什么实用的家庭教育,员工培养操作方法?1、如何让他细心,从而在工作时就会缜密有致,注意观察?2、如何让他干净,从而在工作时就会有条不紊,规律严谨?3、如何让他安静,从而在工作时就会临危不乱,镇定应变?4、如何让他待人,从而在工作时就会领导团队,以身作则?5、如何让他动手,从而在工作时就会构思方法,重视实践?6、如何让他游乐,从而在工作时就会激发创意,闪现灵感?7、如何让他宏观,从而在工作时就会站在高点,看见远处?8、如何让他读书,从而在工作时就会富于学养,多元转换?9、如何让他平衡,从而在工作时,就会自然社会并重,科技人文并驱?10、如何让他思考,从而在工作时,就会独立判断,自信不倚?家教又如何决定一个国家的竞争力?1、国民素质决定整个社会的成本与表现。2、国民教养决定整个国家的文明与进步。

3、国民生产决定整个民族的成长与富足。4、美国/德国/英国/法国/日本/俄罗斯在家教观念上,给我们的启发。

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