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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”S9980,COM

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S9980,COM时恒之认为,雇用未成年人进入酒吧工作,对周边学校的校园风气和未成年人的成长环境造成了不良影响,妨害到未成年人健康人格的培养和良好行为的塑造。因此,这些无良酒吧的违法行为侵害的不仅是特定未成年劳动者、消费者的个体私益,亦使不特定未成年人的身心健康、合法权益遭受被侵害的风险,应属于损害社会公共利益的行为。S9980,COM

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    杨丹旭:中美气球事件能否在慕尼黑翻篇?
    2024-05-05 15:04:30   来自西藏自治区
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  • 苏过 LV4 路人
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    联播快讯:华北黄淮江淮雾和霾持续
    2024-05-05 03:06:14   来自四川省
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  • 韩璜 LV9 路人
    3楼
    全国政协委员戴秀英:责任与荣誉同行
    2024-05-05 04:00:45   来自重庆市
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  • 虞集 LV3 路人
    4楼
    中央军委办公厅印发军委主席负责制学习教育规划
    2024-05-05 01:14:07   来自北京市
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