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据介绍,至潘某起诉,公司已收到货款。法院审理认为,潘某接受被告单位的管理和监督,单位提供门禁卡、宿舍等行为符合公司与员工的关系特征,对公司以结算协议替代劳动合同,规避相关法律规定的行为不予认可,认定潘某与公司间的劳动关系成立。《业务结算协议》中关于应收款逾期加收利息的规定属格式条款,将货款催讨责任强加给劳动者,应属无效。澳门六开彩最准的四不像

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  • 光云 LV2 路人
    1楼
    分析|新冠疫苗接种后突破感染影响几何,如何防控?
    2024-05-27 09:01:10   来自云南省
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  • 王梅窗 LV4 路人
    2楼
    直击广西藤县坠机事故救援
    2024-05-27 04:07:02   来自内蒙古自治区
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  • 汪莘 LV0 路人
    3楼
    最新动态:乌俄视频谈判“技术暂停” 俄在乌行动将按预期全面实施
    2024-05-27 22:02:39   来自天津市
    21已阅读 回复
  • 窦昉 LV1 路人
    4楼
    北京朝阳两人核酸检测分别呈阳性和单基因阳性
    2024-05-27 11:06:40   来自江西省
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