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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。WWW,DC550026,COM

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WWW,DC550026,COM与自己的父母一辈相比,今天二三十岁的年轻人,成长在更好的物质条件下,小时候往往没有吃过太多苦。但是,当他们长大成人时,却很可能发现自己承担了太多来自家庭与社会的关注与期待。父母望子成龙的想法,“别人家孩子”的成功故事,亲朋好友对自己有没有“正经工作”、何时成家立业的追问,结婚生子的潜在成本,大城市的物价房价,以及微博上以“年轻人”开头的各种热搜词条……都让年轻人感到“压力山大”。WWW,DC550026,COM

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快递小哥每天风里来雨里去为大家派送物资,遇到“618”“双11”等业务高峰期时,常常每天要送数百件快递、工作10多个小时,也会出现快递变慢的情况。因此,要想从根本上解决快递行业人手不足的问题,应从保障快递员收入、落实工伤等社保待遇、改善其劳动条件、满足其休息休假权等入手,让快递行业拥有吸引人才流入的优势。《WWW,DC550026,COM》

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    刘鹤主持召开国务院国有企业改革领导小组会议
    2024-05-13 12:12:46   来自江西省
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    英国首相:解决“脱欧”后北爱问题需和欧盟保持磋商
    2024-05-13 07:01:52   来自台湾省
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  • 马樗山 LV5 路人
    3楼
    中方欢迎安理会通过制裁人道豁免决议
    2024-05-13 04:00:37   来自吉林省
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  • 黎持正 LV7 路人
    4楼
    感悟荣光,砥砺奋进新征程
    2024-05-13 08:16:37   来自湖北省
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