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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”嗯嗯宝宝怎么啦难受吗 疼 好大

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  • 马伯升 LV6 路人
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    又到迁徙季 天鹅成群结队练飞待北迁
    2024-05-09 00:28:21   来自安徽省
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  • 张阐 LV6 路人
    2楼
    港府精准化封锁检测提速 12小时内即解封
    2024-05-09 00:34:02   来自云南省
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  • 道溥 LV1 路人
    3楼
    强国论坛杯“时代新人说”全国演讲大赛太原专场
    2024-05-09 00:21:30   来自吉林省
    359已阅读 回复
  • 武涉 LV8 路人
    4楼
    新疆男篮称不排除退出CBA
    2024-05-09 02:05:06   来自山东省
    716已阅读 回复
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