高绩效团队凝聚力 为打造高效执行力、牢固凝聚力和超强战斗力的团队而努力

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高绩效团队凝聚力

发表时间:2017/1/9 0:10:00

2014年12月13日至14日,绥安房地产开发有限责任公司全体员工在洪湖悦兮半岛国际温泉度假村胜利召开。此次会议以“交流、发展”为主线贯穿始终,包括员工观影、战略发展会议、分部门会议、员工交流大会以及泡温泉五大议程。整个会议议程安排井然有序,张弛有度,绥安人接受了一次由内而外的身心洗礼。

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13号上午,公司全体员工观看经典影片《中国合伙人》。片中三位兄弟的创业经历跟绥安公司的发展历程不谋而合。熊总在观影过程中认真在纸上写下“青春、励志、梦想、改变、合作、团队、挫折、成功、尊严、男人、快乐、分歧、失败、信任、朋友”等关键词,这是这部影片的最好注脚,也是我们每个职场人在成长、成熟过程中注定要经历的章节。

熊总在电影结束后总结道,公司就像一艘大船,而自己是船上的舵手,“船开出去了就停不了了”,“我们改变不了世界,是世界改变了我们”(言下之意是我们要主动改变自己以适应社会发展趋势),表现出熊总顺势而为的气魄和对公司、对员工的高度责任感和使命感。

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       全体员工观看经典影片《中国合伙人》

       熊总在观影交流环节与大家互动(1)

       熊总在观影交流环节与大家互动(2)

下午召开了绥安集团战略发展决策会议。会上,各部门分管负责人对2014年的工作进行了总结汇报,对2014年年前工作计划作出安排,并对公司未来发展方向积极献言献策。会议最后明确了公司要以短、平、快的项目为发展方向。

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       分部门会议现场,员工们畅所欲言 

14号的员工交流大会上,耿总首先对员工流动发表自己的看法,耿总认为,员工合理流动是公平、平等的表现,适者生存;并对公司崇尚华府、万昌中央广场、红安等项目的进展情况进行了简单总结,对广大员工所倾注的心血和付出的努力表示高度认可和肯定。

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员工代表谢爱霞以她一贯平易近人的风格和沉着冷静的语调讲述了其从一个青涩的职场新人蜕变为一位能够独挡一面的公司中坚力量的心路历程。谢爱霞2008年进入绥安公司。那是正值公司初创时期,人少事多,谢爱霞一人身兼数职,做过置业顾问、出纳、行政、报建、外联专员、营销经理、银行按揭等,不论是在2008年金融危机房地产行业的低谷期,还是在公司走上正轨之后迅速发展的辉煌期,她从来没有抱怨过,也始终没有离开过。

七年的时间说长不长,说短不短,却足以让一位平凡的女孩子化茧成蝶。

七年以来,谢爱霞始终保持谦虚、低调,默默做人做事。她不屈不挠、甘于奉献的敬业精神,以公司为家的主人翁精神,始终不离不弃、与公司共同进退的高度忠诚感让我们全体员工由衷钦佩。

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员工代表谢爱霞发言

绥安公司副总经理、万昌中央广场项目总经理冯总建议以后公司多举办类似的活动,以增进员工之间的交流和友谊;并与大家分享了从2010年初进入绥安大家庭以来,经过不断的历练、沉淀,从单纯做普通住宅开发到商住城市综合体开发、从一个普通的部门经理到一个职业经理人的角色转变。

冯总感慨,这四年来,自己在工程、营销、招商、运营等方面获得了全方位的发展,是绥安这个良好的平台给了自己施展抱负的广阔空间,得以让自己实现个人价值和社会价值。冯总鼓励大家在日常工作中要多学习、多研究、多实践,与绥安公司共同发展。

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       冯总满面春风与员工交流互动

随后,熊总对公司的组织架构进行了重新梳理(绥安集团包括绥安房地产开发有限责任公司、绥安新能源有限责任公司、万昌建筑有限责任公司、万昌传媒有限责任公司、湖北万欣缘物业有限责任公司等),对上半年工作进行了总结,对国家宏观经济形势以及未来房地产发展趋势进行了分析,在进一步重申“重在决策,赢在执行”企业文化重要性的基础上,强调“优团队、抓管理、重执行”的企业管理理念。

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在决策与执行层面,熊总指出,“决策跟执行的关系,实际上就是战略与战术的关系”,“企业经营要想成功,决策与执行缺一不可”,“ 市场的竞争,很大程度上就是执行力的竞争”。

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在“优团队”上,熊总认为,“团队是由员工和管理层组成的一个共同体。该共同体利用每一个员工的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标”,“团队必须要有狼一样的精神”,合格的团队一定要有主人翁精神、忠诚度和责任感,并且在日常工作过程中要注重上下级之间、部门之间、客户之间和甲乙双方之间的沟通;在“抓管理”上,熊总强调程序、流程的重要性,指出管理者一定要“善于发现并解决问题”,“管理者一定要空出时间让自己静下来,思索未来的发展方向和发展思路”,并鼓励员工进行自我学习、自我管理、自我提升;在“重执行”上,熊总指出“高效执行力是产生企业良好效益的保障”,“执行的过程中一定要把握细节”。

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       熊总在员工交流大会上演讲

会议最后,高瞻远瞩的熊总表达了公司未来将在互联网经济、太阳能发展、新型青年公寓、高速路投资以及医疗行业等领域的投资意向,并提出公司将推出股权激励机制,鼓励员工要有理想、有梦想、有追求,力争在绥安这个大舞台上,实现个人价值和财富增值的双丰收。

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       员工认真做会议纪要

       财务总监杜总与熊总签订销售状

温泉,释放身心,年会,聚集人心。通过这次会议,我们认识了一个具有超前战略眼光的熊总,一个具有全局意识和大局观念的熊总,一个对事业超级执着、对员工真诚关怀的熊总,一个随时随地保持积极心态和最佳状态的熊总,一个激情满满、战斗力超强的熊总,一个对理想坚持到底、对梦想永不放弃的熊总!

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