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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。精子PK美女

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  • 刘瑶 LV2 路人
    1楼
    中国救援队结束赴土耳其救援任务回国
    2024-06-15 03:14:05   来自海南省
    862已阅读 回复
  • 赵帘溪 LV8 路人
    2楼
    执业医师法修改 新冠肺炎疫情防控经验拟入法
    2024-06-15 03:01:18   来自山西省
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  • 王旦 LV0 路人
    3楼
    上海:“进博效应”推动,“舌尖上”体味更多开放
    2024-06-15 03:01:31   来自海南省
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  • 荆冬倩 LV3 路人
    4楼
    女子晒奶奶1954年的寒假作业
    2024-06-15 01:02:12   来自陕西省
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