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三是持续完善审核分级责任制。全面梳理总结审核实践,进一步将审核工作中各层级各岗位人员的职责权限、审核制度机制安排、业务流程等基础事项制度化、规范化,落实好分级负责、集体决策机制,做好分级把关,加强权力制约,减少审核自由裁量权。对需要按照“实质重于形式”原则进行审核判断的项目,实行“集体研究、类案处理”,在审核过程中统一审核把握的尺度。

年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。

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上海市公安局奉贤分局刑侦支队八支队长郭宇告诉记者,通过电话、微信、网络平台等招募“刷单”、跑腿人员的招聘信息多为骗术,目的是通过各种手段招揽“卡农”。“号称轻轻松松月入过万,但这看似简单的工作背后,却是在为不法分子洗钱。”郭宇介绍,奉贤警方近期连续破获多起“跑分”案件,抓获10名犯罪嫌疑人。这些案件都无一例外地以“招工”名义要求求职者提供银行卡、身份证、手机卡等信息。

【解说】在内地与香港恢复全面“通关”的同时,珠江船务也陆续恢复其跨境航运。2月17日,珠江船务企业(股份)有限公司于中国客运码头召开记者会。珠江船务董事局主席刘广辉在记者会上表示,自跨境水路客运复航以来,珠江船务调整运力,目前已恢复开通8条跨境水路航线,包括4条香港市区航线、3条香港机场航线,以及1条港澳航线。

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