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强化要素保障,助力企业开工。“我们今年的订单同比增长了50%,全年生产任务已经排满,所以公司早早就开工了,想多做产品,冲刺‘开门红’。”富士精工执行董事兼总经理潘军波表示。在厂区西侧,多台大型挖机正在作业,未来这里将建成研发行政中心和二期厂房。届时,还将扩建多条生产线,用于批量生产其新产品——投产热源塔热泵、超级充电桩热管理。“政府为我们及时解决了土地这一重点要素的供给问题。接下来,我们将开足马力抓生产、赶进度,为新昌县经济发展作出自己的贡献。”潘军波说。

为进一步实现对传统刺绣工艺的保护和有效传承,三峡绣手工艺品有限公司成立了专业的科技团队,通过互联网大数据及人工智能技术,开发了国内首个非遗领域完美实现线上个性化定制的“PCP个性化定制平台”“OMS人工智能生产管理系统”“EMP企业综合信息管理平台”等多个产业型软件平台,用“研发数字化”“生产智能化”“销售信息化”等科技手段,有效解决传统工艺在产品研发、生产及销售中无法解决的困难和瓶颈,并通过体系化的平台优化机制,提升了产品质量和销售体验度,充分开拓和挖掘“个性化定制市场”的巨大需求,建立以重庆为核心、覆盖全国乃至世界的非遗产业线上、线下一体化展示营销平台。

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农村是干事创业的广阔舞台,各地改善乡村创业创新环境,让各类人才“引回来”“留得住”。农业农村部人事司有关负责人说,健全人才兴农强农的政策体系,对乡村人才引进、使用、激励等作出制度性安排,加大农业农村人才创业扶持力度,在进修培训、项目审批、信贷发放、土地使用、税费减免等方面给予优惠政策。农业农村部联合财政部实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目,向到乡回乡返乡入乡的产业带头人倾斜,加强系统培育和综合扶持。

推动农民工高质量就业,要抓住开年复工季这个关键节点,做好各种服务保障及支持,让劳动者更顺利更便捷地找到心仪的工作。一方面,要加快产业结构转型,持续拓展新动能,不断创造就业新岗位。近年来,随着数字经济的发展,快递员、网约车司机、直播运营、上门厨师、“宠托师”等新职业不断被创造出来,灵活就业吸引不少新生代农民工投身其中。随着这些新就业形态渐成气候,我们也该加快完善针对灵活就业者的社会保障制度,尽早设计推出符合该群体劳动特点的职业伤害保险制度框架,切实保障该群体的劳动权益;另一方面,应强化对农民工群体的技能培训,从根本上提升其就业竞争力。各级党委政府要健全终身职业技能培训制度,既要采取灵活、有效的培训方式,对农民工群体进行有针对性的技能培训,以解其燃眉之急,增强自身对抗风险的能力;更要着眼长远,科学预见未来社会发展对人的需求,不断提高农民工群体的综合素质及学习能力,夯实经济发展的人力资源支撑。

阿里巴巴国际站中国供应商及跨境供应链总经理王添天提出,外贸发展正从“流量增长时代”进入“高质量增长时代”。物流作为交付履约的重要一环,也从疫情期间“运价暴涨”“一箱难求”的交付确定性保障向如今的高性价比服务转变,“一是要让客户更省事,那就要提供端到端的服务,二是要搭建去中心化的网络,回归本地化,提高效率,在存量中找到增量”。

与此前特斯拉的多次召回一样,此次召回并不要求受影响车辆的车主前往经销商,仅通过无线软件更新即可解决。因此马斯克对NHTSA称之为“召回”感到不满,建议NHTSA应与时俱进,并停止将这些OTA软件更新称为“召回”,因为它们实际上并不是物理层面的召回。在这种情况下使用“召回”一词还容易给车主带来不必要的心理压力,并且影响品牌声誉,因为大多数阅读新闻的读者会认为特斯拉实际上是在召回110万辆汽车以更换故障零部件。

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