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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”秋葵APP下载汅API免费麻豆色多多

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  • 吕希纯 LV2 路人
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    国务院联防联控机制派工作组赴郑州
    2024-05-30 05:11:55   来自江西省
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  • 章甫 LV0 路人
    2楼
    神秘股东抄底特斯拉,暴赚近1000亿
    2024-05-30 04:03:13   来自内蒙古自治区
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  • 高茂华 LV8 路人
    3楼
    合肥通报两新增病例 其中一人曾往返北京营口
    2024-05-30 01:14:43   来自天津市
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  • 刘邦 LV6 路人
    4楼
    王晨在中国延安精神研究会常务理事会议上强调 大力弘扬延安精神 服务党和国家工作大局
    2024-05-30 01:03:38   来自广东省
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