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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。WWW,W668899,COM

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    “南电监查01”交付 500千伏海底电缆有了全天候“保姆”
    2024-05-04 22:36:48   来自宁夏回族自治区
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    朝鲜向东部海域发射疑似洲际弹道导弹 分析:或为抗议美韩联合军
    2024-05-04 09:26:51   来自河南省
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  • 何林 LV3 路人
    3楼
    如何强化国家战略科技力量 4位全国人大代表谈意见建议
    2024-05-04 17:22:10   来自浙江省
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  • 欧阳朝阳 LV8 路人
    4楼
    2021年度媒体社会责任报告有哪些新看点?
    2024-05-04 20:14:15   来自四川省
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