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首都经济贸易大学劳动经济学院副院长范围认为,就业歧视是对劳动者平等就业权的侵害,目前实践中性别歧视问题较为突出,且以女性劳动者为主。“关于就业歧视的问题,我国就业促进法等法律法规的相关规定尚不完善,因此,出台专门的平等就业法将有助于推动反对就业歧视、促进平等就业。除立法之外,在执法和司法机制方面也应该配套完善,确保法律能够落实。”澳门买马的网站

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  • 周焘 LV9 路人
    1楼
    魏凤和与美国国防部长埃斯珀举行会晤
    2024-06-25 05:09:16   来自上海市
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  • 魏天应 LV6 路人
    2楼
    万亩茶园樱花开
    2024-06-25 06:13:43   来自甘肃省
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  • 李安期 LV8 路人
    3楼
    金台锐评|对网络暴力说“不”
    2024-06-25 02:25:04   来自香港特别行政区
    153已阅读 回复
  • 善会 LV1 路人
    4楼
    如何有效消除女性就业歧视
    2024-06-25 07:19:57   来自湖北省
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