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“客户一般会优先选择长期的大额存单,锁定高收益。”华夏银行工作人员向记者透露,由于1年期以下的大额存单利率偏低,客户选择的积极性不强,因此当长期大额存单售罄时,理财经理也会推荐利率相近的特色存款或终身寿险等产品,让客户根据自身需要进行合理配置。相比传闻中的“疯抢”,在股份行存入大额存单的李女士告诉记者,她是对比多家银行的大额存单后,选择了支取和转让政策较为灵活的产品,“我需要在做生意需要周转的时候可以及时拿出资金。”

校园安全心系你我他,平安校园情牵千万家。校园安全不仅关乎每一名学生的健康成长,更关乎千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定。随着2月开学季的到来,惠安县公安局净峰派出所以净峰中学为试点,在全面走访和深入摸排校园周边治安状况的基础上,采取“警校联勤、警商联动、警民联防”的工作模式,“警校商民”四方紧密协作,合力筑牢校园安全防线。

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拓展对冬奥人才遗产的认知,建设中国特色国际体育人才高地。北京冬奥人才遗产不应局限于筹办举办过程中涌现和培养的高水平运动员、教练员、裁判员,高技术含量的制冰师、造雪师、救援队员,高能力素养的赛会组织者、志愿者,还应包括高专业水准的解说员、摄影师、研究人员、记者、奥林匹克文化推广者、5G技术智慧办奥人员以及高专业素质的场馆设施设备设计者、建造者和操作人员。目前,京冀两地通过加强与国际体育组织合作,联合建设人才培养基地,承办国际、国内各级体育赛事,在多渠道重用冬奥人才遗产方面,取得了不错的成绩。如何让冬奥培养聚集的人才资源持续发挥作用,传承好办会技能经验,需要有更多创新性的长远布局谋划。

沪人社部门深入实施春季促进就业专项行动,开展组合式企业用工服务,特别是针对保供应、保运转、重要产业链的重大工程和重点企业,“一企一策”强化保障用工需求。比如,松江区分管区领导第一时间召开重点工程和重点企业稳岗留工座谈会;长宁区开展“人社服务进楼宇”重点企业专项保障行动,设立“楼门口”就业站点;杨浦区将区内“专精特新”和招商引资优质项目纳入区域重点工程、重点企业范围,针对性加大岗位归集和对岗推人力度。今年以来,各级人社部门已累计为4500余户重点企业解决缺工问题。

2月15日,也就是中国足协主席陈戌源被有关部门带走调查一事得到官方确认后第二天,足协通过官方渠道发布了2023赛季职业联赛俱乐部准入工作通知,并发布了《关于调整俱乐部准入规程部分条款的通知》。虽然各俱乐部提交准入材料的最后期限定在了3月5日,比原计划截止时间晚2天,但准入工作,整体推进节奏保持不变。

潘书鸿说,许多中年人、老年人拥有较富足的资产,银行乐于为“优质客户”提供贷款。根据报道,一些银行还声称针对公务员、金融从业者、医生、教师等职业放宽条件,为这些购房者延长还贷年龄。但是,解决住房“刚需”往往面向的更多是中青年人群,他们需要成家立业,这些人群的经济条件或许还没有很好,但在制定相关住房政策时,应科学、精细地考量这些情况。

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