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年龄是一个重要考虑点。女性到26岁左右,用人单位就要考虑是否有固定情侣、是否已婚、是否生育。已婚未育的女性应聘者,不论年龄,用人单位都面临很大的用人风险。如果是已育,用人单位还要考虑是否有老人帮忙照看孩子,以此判断员工是否可能因为养育等家庭原因频繁请假。求职者对于二胎三胎的意向程度也是调查的必备选项。妈妈喝多了装睡

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  • 廖知彰 LV5 路人
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    多省初婚年龄推迟!专家说“成家立业”落伍了,不婚也是社会进步
    2024-06-23 07:37:29   来自广东省
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  • 何平仲 LV8 路人
    2楼
    05版新青年 - 经历风雨 增长才干(青春之声)
    2024-06-23 08:08:35   来自澳门特别行政区
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  • 周孚 LV5 路人
    3楼
    英美Omicron威胁使圣诞防疫陷两难 谭德塞吁在2022年终止疫情
    2024-06-23 04:29:50   来自河北省
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  • 郭密之 LV6 路人
    4楼
    宇泰 | 新品出击快来围观!
    2024-06-23 04:38:11   来自湖北省
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